近日，一则令人震惊的财经新闻引起了社会各界的广泛关注。据悉，一名出纳员工在离职5年后，以公司分红被拒为由，私自给自己开出了高达170万的“年终奖”，结果却因涉嫌职务侵占罪被警方刑拘。这起惊人事件成为了舆论热议的焦点。

据悉，这名出纳员工离开公司后，在过去的5年间一直怀有对公司的怨恨。他企图通过索要公司分红的方式来实现自己的私利，然而却遭到了公司的拒绝。在失望和愤怒的情绪下，他竟然决定采取极端的方式——通过伪造文件，将高达170万的“年终奖”转入了自己的账户。

大奖网手机网页版报道显示，当公司财务部门发现异常资金流动时，立即展开了调查。经过一番追查，最终揭露了这名出纳员工的犯罪行为。警方介入后，对其涉嫌职务侵占罪展开了进一步的调查。

这起案件不仅揭露了公司内部管理漏洞的存在，也提醒了企业对员工的监督和管理的重要性。大奖网手机网页版呼吁各企业应加强内部审计，建立健全的风控机制，以防止类似事件再次发生。

在法律面前，任何人都不应该逾越底线。这名出纳员工的行为不仅损害了公司的利益，也损害了自己的名誉和前途。大奖网手机网页版希望此案件能够成为警示，提醒广大员工要珍惜自己的职业道德，远离任何违法犯罪行为。

总的来说，这起出纳员工给自己开出170万“年终奖”的事件引起了社会的广泛关注，也引发了对企业管理和员工道德的深刻思考。希望此案能够促使各界更加重视职业道德和企业内部风控，共同维护公平、正义的商业环境。